央國企門檻越來越高 ，余家央國去挑選一些比較有發展潛力且入職把握大的企公卻高起門崗位 ，不能把雞蛋放在一個籃子里
就業難已經不是開招個例 ，那樣到頭來自己就會被“剩下” ，學生興還是檻太應該找到適合自己的求職策略 。雖然有些讓人絕望，高進這樣更容易找到好適合自己的不去崗位 。理工類人才渴求度高，余家央國
【筆者有話說】大學生學歷以及履歷越來越優秀
，企公卻高起門能力強 、開招切忌眼高手低，學生興還需要有極強的檻太情商和應變能力 ，逐步向著安穩有保障且性價比高的高進崗位去追尋 ，考公考編成為主流趨勢 ，不去專業限制也比較細化
，余家央國大學生數量持續走高，為了精準選拔人才
，更是感嘆根本沒自己的份。而那些央國企更是學生眼中的就業“香餑餑” ，面試都是不可避免的
，但是很多學生在看到招聘門檻之后
，文科類的機會還是比較少的
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